Nếu bạn có thể kiếm
nhiều tiền hơn bằng cách quay trở lại trường đại học học thêm 2 năm, liệu bạn
có làm không? Bạn sẽ làm gì nếu bạn kiếm được thêm một khoản rất lớn?
Đó là kết quả đối với
những người học xong một số chương trình trường thạc sĩ quản trị kinh doanh
(MBA) có uy tín nhất trong năm 2015.
Trong khi một số
đang kiếm được rất nhiều tiền thì một số khác vất vả học cách đối đáp khi được
phỏng vấn để gây ấn tượng tốt ban đầu, nhằm sớm có được thành công và không phụ
thuộc vào bằng cấp.
Đó là những chủ đề
mà những người gây ảnh hưởng của trang mạng LinkedIn thảo luận.
Hãy theo dõi
hai ý kiến đáng chú ý.
John A Byrne, sáng lập
viên, tổng giám đốc C Change Media
Sinh viên vừa tốt
nghiệp MBA của trường Đại Học Stanford đã phá kỷ lục hợp đồng trả lương năm
2015 là 160.287 USD,” Byrne nêu trên mạng trong bài ‘Bạn không thể tin giới chủ
đang trả lương bao nhiêu cho các thạc sĩ của trường Stanford’. “Lương căn bản
trung bình, không thay đổi trong 4 năm qua, đã tăng lên 4% của con số đã rất cao là 130.000 USD, trong khi tiền thưởng trung bình hàng năm được bảo đảm tăng 67%, lên con số 52.500 USD. Tiền thưởng trung bình khởi nghiệp cho thạc sĩ mới tốt nghiệp vẫn giữ như cũ là 25.000 USD,” ông viết.
Nhưng Byrne nói thêm
rằng con số thực tế có thể là thấp đối với trường Stanford, thí dụ như ‘tiền bù hoàn được bảo đảm khác’ là chưa tính đến những ưu đãi như “tiền cho không từ
cổ phiếu, lựa chọn sở hữu cổ phiếu, tiền bù hoàn học phí, chi phí di
chuyển,” là một số khoản trong số ưu đãi khác.
Nhiều người học MBA
tham gia vào lĩnh vực buôn bán chứng khoán.
Đáng đồng tiền
Vậy điều gì đã tác động
tới tiền lương của thạc sĩ trường Stanford và các trường kinh doanh khác? Việc
tăng tiền lương chính là từ hợp đồng lao động từ khu vực tài chính, đặc biệt
là ở lĩnh vực kinh doanh nhiều rủi ro, quỹ cá nhân và các quỹ đầu tư mạo hiểm.
“Tiền lương căn bản
trung bình đối với thạc sĩ của trường Stanford làm cho các hãng đầu tư mạo hiểm
là một khoản rất lớn, 175.000 USD, cộng với khoản bù hoàn được bảo đảm khác là
65.000 USD. Đối với thạc sĩ làm cho các công ty buôn bán chứng khoán hoặc mua bán
công ty thì lương trung bình bắt đầu khoảng 152.000 USD, cộng tiền thưởng ban đầu
là 25.000 USD,” và các lợi ích khác, Byrne viết. Ít nhất là 13% thạc sĩ tốt
nghiệp Stanford làm việc trong các lãnh vực này.
Maynard Webb, Chủ tịch
Yahoo!
“Không có tiền để học
đại học và tôi lại cần phải thêm vào đó những thứ tôi muốn hoặc cần.
“Khi mới 12 tuổi tôi làm nghề đưa báo,” Webb viết trên mạng trong bài ‘Làm sao
để thành công sớm trong nghề nghiệp’. Ông đã làm thêm một nghề để có thêm tiền
khi còn đang học trung học, nhưng vì ông cũng phải dành thời gian cho việc học
và thể thao nữa nên ông “đã học được sức mạnh tinh thần của chữ “VÀ”, và tôi nhận
ra là có thể làm được nhiều việc cùng lúc nếu tôi thực sự chú tâm.
Kinh nghiệm đó đã có
một tác động lâu dài đối với Webb về quan điểm tiếp cận nghề nghiệp của mình và
về cách ông khuyên bảo những người khác thành công.
“Tôi đã gặp khó khăn
trong giai đoạn đầu để khởi nghiệp mà không có gì. Nhưng tôi cũng biết điều đó
không có nghĩa là tôi dừng lại ở đó,” ông viết. “Là CEO của chính số phận mình
là một nếp nghĩ. Điều đó không có nghĩa là bạn phải lập một công ty của mình hoặc
phớt lờ trách nhiệm. Đó là việc hiểu rằng bạn kiểm soát được hướng bạn đi… Tôi
đã thấy rằng gần như mọi việc đều là có thể và đều làm được nếu bạn thực sự
mong muốn để thực hiện.”
Singapore là nơi hội
tụ việc làm trong khu vực tài chính tại châu Á.
Một điểm then chốt để
làm việc đó, Webb viết, là không tập trung để đạt được thành công, mà quan trọng
hơn là có được tác động qua việc bạn làm. Đó là một bí quyết của thành công:
hãy để việc kiếm tiền xuống hàng thứ hai, và đặt lên hàng đầu giá trị của việc
làm và tác động của nó.
“Việc có tiền sẽ cho
bạn sự tự do ở các mức độ nào đó, nhưng nó không mua được cảm giác trọn vẹn. Vậy
hãy bắt đầu đầu tư để biết được điều đó ngay từ bây giờ,” ông viết.
Làm sao bạn
có thể làm điều đó nếu bạn không chắc chắn? Webb đề xuất nên tự hỏi mình:
“Ta định
làm gì? Ta định đi tới đâu?”
Rồi ông viết tiếp,
“Hãy tự nguyện làm công việc mà không ai muốn làm và luôn chứng minh với những
người cùng làm rằng bạn có thể làm hơn thế. Hãy làm hết sức việc mà mình không
được đào tạo, bạn sẽ tự tạo cho mình những cơ hội vàng.”
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.