Friday, June 28, 2019

Nghỉ thai sản ở các nước phát triển

image
Quốc gia nào có chế độ nghỉ sinh con tốt nhất cho phụ nữ và nam giới? Một bản phúc trình mới của Unicef đã xem xét các chính sách gia đình và tỷ lệ thực hiện ở các nước giàu có nhất để đánh giá vấn đề.

Nghiên cứu này nhìn vào số ngày những người làm cha, mẹ được cho nghỉ hưởng nguyên lương, và viẹc cung cấp các dịch vụ chăm sóc con cái.

Không khiến ai ngạc nhiên, các quốc gia vùng Nordic xếp hạng cao nhất trong mọi hạng mục được xem xét đến.

image
  
Tại Na Uy và Thuỵ Điển, hầu hết mọi người cha đều hưởng một số ngày nghỉ chăm con, theo Anna Gromada từ Văn phòng Nghiên cứu của Unicef - Innocenti, đồng tác giả bản phúc trình.

Tuy nhiên, khi tính đến việc nghỉ chăm con, thì Estonia là nước đứng đầu. Nơi này cho phép nam giới được nghỉ chăm con dài nhất mà vẫn được bảo đảm giữ được công ăn việc làm (85 tuần).

Tại một số nơi, thời gian nghỉ chăm con được cho khá hào phóng, nhưng tỷ lệ những người sử dụng tiêu chuẩn này lại thấp.

image
  
Nhật Bản cho phép các ông bố nghỉ 30 tuần vẫn được hưởng lương, tính đến nay là nơi cho nghỉ nhiều nhất trong số các nước được xem xét đến.

Tuy nhiên, chỉ có rất ít các ông bố (tỷ lệ 1 trên 20 người, theo số liệu năm 2017) thực sự sử dụng đến.

Tại Nam Hàn, quốc gia đứng thứ nhì trong danh sách các nước cho nam giới nghỉ chăm con nhiều ngày nhất, số người sử dụng tiêu chuẩn này chỉ chiếm 17% trong tổng số các bậc phụ huynh nghỉ chăm con trong năm 2018, thậm chí ngay cả sau khi nước này có chiến dịch vận động họ nên nghỉ.

image
  
Các ông bố ở Anh hiếm khi nghỉ vì lý do chăm con.

Một số nước thậm chí còn không có mấy quy định về vấn đề này trong chính sách chăm sóc gia đình. Thuỵ Sĩ nằm trong số các nước giàu không có chế độ để nam giới nghỉ để thực hiện nghĩa vụ làm cha.

"Chúng tôi không thấy có mối liên hệ gì giữa mức độ thịnh vượng của một quốc gia với việc nước đó có các chính sách chăm sóc gia đình tốt tới mức nào," Gromada nhấn mạnh.

image
  
Mỹ là nước thực sự không hề có khái niệm gì về việc cha nghỉ chăm con. "Hoa Kỳ là quốc gia có thu nhập cao duy nhất trên thế giới không trao cho nam giới quyền nghỉ bất kỳ một ngày nào vì lý do có con mới sinh," Gromada nói. Các công ty đơn lẻ có thể cho nhân viên nghỉ chăm con, nhưng đó là chính sách riêng của công ty chứ không phải do luật định.

image
  
Unicef khuyến nghị các nước nên trao cho những người làm cha, mẹ thời gian nghỉ thai sản, chăm con bắt buộc là sáu tháng.

Cụ thể thì các nước có chính sách thế nào? Hãy xem bảng so sánh dưới đây (tiếng Anh) để biết thêm chi tiết.

BM
BM
 BM
BM
BM   
  
Bảng so sánh thời gian nghỉ chăm con ở 41 quốc gia phát triển. Màu xanh: số tuần các bà mẹ được nghỉ, hưởng nguyên lương. Màu tím: số tuần các ông bố có thể nghỉ, hưởng nguyên lương.



Christine Ro

BM

Điều tra vụ tai nạn chết người, ‘tài xế bỏ đi’
Tổng thống Trump đổi giọng, đe dọa đánh thuế đối với hàng Việt Nam
Trung cộng thấm đòn tương chiến Mỹ
Hàng tỉ đôla hàng hóa TC né thuế quan Mỹ nhờ xuất khẩu từ VN
7 thứ bạn không thể nào giấu được Google
Bàn về xã hội Việt Nam và 'công thức người bị ghét'
Việt Nam qua những gương mặt
Mỹ rút khỏi hiệp ước an ninh Mỹ-Nhật_TC lạnh sống lưng
Trump đả kích Việt Nam là 'kẻ lạm dụng' thương mại
Cách khắc phục hệ thống thực phẩm tàn phá môi trường
Trump và các cuộc gặp gai góc tại Thượng đỉnh G20
Tôi đã lên tiếng nhưng không ai tin tôi
Con trai bị đưa đi châu Âu và cuộc gặp sau 43 năm
Đối phó với áp lực của Mỹ, Iran gồng mình chờ thời cơ
Bao giờ có Zelensky Việt Nam?
Nhút nhát có thể khiến bạn kém hạnh phúc?
Thế hệ thứ hai ở Anh làm nghệ thuật 'theo trái tim mách bảo'
Trump chính thức đạp cho Tàu cộng té vào bẫy nợ
Thế trận mới tại Biển Đông...
Nàng dâu Mỹ viết về món ăn Việt

No comments:

Post a Comment