Thẩm phán hoãn thời hạn để nhân viên liên bang chấp nhận lời đề nghị từ chức của Trump
Một thẩm phán liên bang đã hoãn thời hạn vào thứ năm để nhân viên liên bang chấp nhận lời đề nghị từ chức hoãn lại của chính quyền Trump trong khi nhiều thủ tục tố tụng khác về tính hợp pháp của chương trình diễn ra.
Chính phủ sẽ gửi thông báo cho nhân viên thông báo rằng thời hạn vào thứ năm đã bị hoãn lại.
Trước phán quyết của thẩm phán, những nhân viên liên bang đủ điều kiện có thời hạn đến 11:59 tối theo giờ miền Đông vào thứ năm để quyết định có chấp nhận lời đề nghị từ chức hoãn lại của chính quyền Trump hay không, theo đó họ thường được nghỉ việc nhưng vẫn được trả lương đến hết tháng 9.
Việc hoãn lại bắt nguồn từ vụ kiện mà Liên đoàn Nhân viên Chính phủ Hoa Kỳ và một số công đoàn khác đã đệ đơn lên Tòa án Quận Hoa Kỳ tại Massachusetts vào thứ ba để xin lệnh cấm tạm thời nhằm hoãn thời hạn ngày 6 tháng 2. Các công đoàn cũng muốn "yêu cầu chính phủ đưa ra một chính sách hợp pháp, thay vì một tối hậu thư tùy tiện, bất hợp pháp, ngắn hạn mà người lao động có thể không thực thi được".
Các công đoàn liên bang đã mạnh mẽ kêu gọi các thành viên không chấp nhận gói này, đặt câu hỏi về tính hợp pháp của nó và khả năng thực hiện các lời hứa của chính quyền Trump.
Ít nhất 50.000 nhân viên đã chấp nhận gói này, một quan chức chính quyền nói với CNN hôm thứ Năm.
Lời đề nghị này là nỗ lực toàn diện của chính quyền nhằm thu hẹp quy mô lực lượng lao động liên bang và đặt ra cho nhiều nhân viên một quyết định khó khăn về sự nghiệp và tương lai của họ.
Trong khi một phát ngôn viên của Văn phòng Quản lý Nhân sự mô tả lời đề nghị này là "một cơ hội hiếm có và hào phóng", thì nó cũng chứa một cảnh báo: Những người không tham gia sẽ có nguy cơ mất việc. Chính quyền đang lên kế hoạch sa thải hàng loạt sớm thôi, hai viên chức đã nói với CNN.
Con số 50.000 đại diện cho khoảng 2,5% trong số khoảng 2 triệu nhân viên liên bang đã nhận được ưu đãi. Nhà Trắng cho biết mục tiêu của họ là từ 5% đến 10% nhân viên sẽ từ chức.
Người phát ngôn của OPM cho biết chính quyền đã dự kiến sẽ có một sự gia tăng lớn về số lượng nhân viên nhận gói ưu đãi trong vòng 24 đến 48 giờ cuối cùng trước thời hạn. Nhân viên đã thông báo về việc chấp nhận lời đề nghị bằng cách trả lời email của OPM nêu rõ sáng kiến này và thông qua các cuộc trò chuyện trực tiếp với người quản lý cơ quan của họ.
Một số nhân viên liên bang bao gồm quân nhân, những người làm trong cơ quan thực thi di trú, một số nhân viên an ninh quốc gia và nhân viên của Ban An toàn Giao thông Quốc gia không đủ điều kiện. Nhưng nhân viên của Cơ quan Tình báo Trung ương thì đủ điều kiện.
OPM cũng đang làm cho những nhân viên liên bang lớn tuổi trở nên hấp dẫn hơn. Họ đang cung cấp một ưu đãi nghỉ hưu sớm được gọi là Quyền nghỉ hưu sớm tự nguyện, hay VERA, cho những người đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện và lựa chọn tham gia chương trình từ chức hoãn lại, một nguồn tin quen thuộc với lời đề nghị này cho CNN biết vào thứ Ba. Nhân viên phải ít nhất 50 tuổi với ít nhất 20 năm phục vụ hoặc ở bất kỳ độ tuổi nào với ít nhất 25 năm phục vụ. Họ phải yêu cầu ưu đãi nghỉ hưu sớm.
Đề nghị hoãn từ chức đã được gửi đến các nhân viên liên bang vào ngày 28 tháng 1 thông qua hệ thống email hàng loạt mới của chính quyền. Dòng tiêu đề, "Fork in the Road", có nhiều điểm tương đồng với một email mà X, khi đó gọi là Twitter, đã gửi cho nhân viên của mình vài ngày sau khi Elon Musk tiếp quản công ty. Musk hiện đang lãnh đạo Bộ Hiệu quả Chính phủ của Trump, được giao nhiệm vụ thu hẹp lực lượng lao động liên bang như một trong những nhiệm vụ của mình.
Email này đã gây ra sự bối rối, lo lắng và bàng hoàng cho nhiều người nhận.
Một Câu hỏi thường gặp được đăng trên trang web của OPM, cũng như một email tiếp theo gửi cho người lao động, nhằm làm rõ rằng những nhân viên chấp nhận lời đề nghị sẽ không phải tiếp tục làm việc, ngoại trừ một số trường hợp hiếm hoi, rằng họ sẽ được trả lương đầy đủ mặc dù chính phủ liên bang hiện chỉ được tài trợ đến giữa tháng 3 và rằng ưu đãi hoãn từ chức là hợp lệ và hợp pháp.
Trong một bản ghi nhớ tiếp theo của OPM gửi cho các nhà lãnh đạo cơ quan vào thứ Ba, văn phòng đã nêu rõ rằng các thỏa thuận chia tay giữa các cơ quan và nhân viên có tính ràng buộc về mặt pháp lý. Nếu chính quyền rút lại các cam kết của mình, "một nhân viên sẽ có quyền yêu cầu hủy đơn từ chức của mình", văn phòng cho biết.
Tuy nhiên, một mẫu thỏa thuận hoãn từ chức đang được lưu hành trong một số nhân viên nêu rõ rằng chỉ có người đứng đầu cơ quan mới có quyền hủy bỏ thỏa thuận và quyết định đó không phải chịu sự xem xét tại bất kỳ diễn đàn nào. Ngoài ra, một nhân viên "mãi mãi từ bỏ và sẽ không theo đuổi bất kỳ hành động nào" liên quan đến lời đề nghị thông qua bất kỳ quy trình tư pháp, hành chính hoặc quy trình nào khác.
Bản ghi nhớ của OPM cũng tìm cách làm rõ một số lo ngại mà người lao động đã nêu ra kể từ khi đề nghị ban đầu được gửi đi. Bản ghi nhớ nêu rõ rằng gói này không yêu cầu sự chấp thuận của quốc hội và những người lao động lựa chọn tham gia sẽ nhận được toàn bộ tiền lương sau khi Quốc hội phân bổ kinh phí cho phần còn lại của năm tài chính.
Nhưng bản ghi nhớ cũng đã lùi lại một chút so với Câu hỏi thường gặp của OPM về việc liệu nhân viên có phải làm việc sau khi chấp nhận ưu đãi hay không. Câu hỏi thường gặp cho biết họ sẽ không phải làm việc, nhưng bản ghi nhớ cho biết quyết định cấp phép nghỉ hành chính phần lớn sẽ tùy thuộc vào từng cơ quan mặc dù kỳ vọng là hầu hết nhân viên sẽ được nghỉ phép trong phần lớn thời gian hoãn từ chức.
Ngoài ra, những nhân viên muốn nhận một công việc thứ hai trong thời gian đó sẽ phải tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức của cơ quan và nhánh hành pháp, hạn chế nhân viên liên bang tham gia vào công việc bên ngoài xung đột với nhiệm vụ chính thức của họ trong chính phủ. Tuy nhiên, bản ghi nhớ lưu ý rằng bất kỳ xung đột nào cũng nên được giảm thiểu đối với những người lao động có nhiệm vụ bị cắt giảm.
Một số nhân viên của Sở Thuế vụ Nội địa đã chấp nhận lời đề nghị này đang được thông báo rằng họ phải làm việc đến hết ngày 15 tháng 5 cho mùa nộp thuế, Liên đoàn Nhân viên Kho bạc Quốc gia cho biết hôm thứ Năm.
"Đây không chỉ là một trường hợp rõ ràng về hành vi đánh tráo mà ban đầu họ được thông báo là sẽ được trả tiền để không làm việc đến hết ngày 30 tháng 9 mà còn chứng minh rằng các điều khoản trong cái gọi là lời đề nghị của OPM là không đáng tin cậy và không thể tin tưởng được", Doreen Greenwald, chủ tịch toàn quốc của liên đoàn, cho biết trong một tuyên bố.
Bà tiếp tục: “Bằng cách yêu cầu nhân viên IRS làm việc lâu hơn thời gian đã hứa, chính quyền đang chứng minh những gì NTEU vẫn luôn nói: Nhân viên IRS rất cần thiết và nếu không có họ, những công việc mà người dân Mỹ phụ thuộc sẽ không được hoàn thành”.
Cải tổ chính quyền liên bang
Gói này là một trong số nhiều nỗ lực mà chính quyền Trump đang thực hiện để định hình lại lực lượng lao động liên bang bao gồm giảm quy mô, thay thế những người làm việc lâu năm bằng những người được bổ nhiệm chính trị, xóa bỏ một số biện pháp bảo vệ của công chức, chấm dứt các nỗ lực đa dạng hóa, v.v.
Các công đoàn viên chức liên bang đã chỉ trích chính quyền Trump, nói rằng họ đang tìm cách khoét rỗng lực lượng lao động dân sự và thay thế những người làm việc lâu năm bằng những người trung thành với chính trị. Họ cũng lập luận rằng động thái cắt giảm lực lượng lao động liên bang sẽ gây tổn hại cho người Mỹ.
"Đừng nhầm lẫn về điều này: nếu cuộc tấn công mà chính quyền Trump khởi xướng vào tháng trước vẫn tiếp diễn mà không bị phản đối, mọi thành viên của Quốc hội sẽ sớm nghe những cử tri tức giận hoặc bối rối về lý do tại sao các yêu cầu VA của họ chưa được xử lý hoặc tại sao các quyền lợi hưu trí An sinh xã hội của họ chưa được chuyển giao", Chủ tịch Quốc gia của AFGE Everett Kelley cho biết trong một tuyên bố được đệ trình để lập biên bản cho phiên điều trần của Ủy ban Giám sát và Trách nhiệm Hạ viện vào thứ Tư có tiêu đề "Điều chỉnh lại Chính phủ".
Người phát ngôn của OPM McLaurine Pinover đã phản bác lại việc các công đoàn mô tả tiêu cực về lời đề nghị này và tuyên bố rằng các nhà lãnh đạo công đoàn đang định hướng sai lầm cho những người lao động liên bang.
“Các nhà lãnh đạo công đoàn và chính trị gia bảo công nhân liên bang từ chối lời đề nghị này là đang làm hại họ một cách nghiêm trọng. Đây là một cơ hội hiếm có, hào phóng đã được thẩm định kỹ lưỡng và cố ý thiết kế để hỗ trợ nhân viên trong quá trình tái cấu trúc”, Pinover cho biết trong một tuyên bố hôm thứ Ba.
Tami Luhby _ Alayna Treene _ Tierney Sneed
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.